Integra Loupit con tu ERP o software de RR.HH. y elimina el trabajo manual
Usuarios, niveles de aprobación, centros de costo, informes, facturas y cuentas por pagar sincronizados entre Loupit y los sistemas que tu empresa ya usa — sin planillas ni redigitación.
dominios de datos sincronizados de punta a punta
REST, webhooks, SFTP y archivos (CSV/XML)
login corporativo con SAML/OIDC y aprovisionamiento
sincronización automática, con opción en tiempo real
Video: cómo funciona la integración de sistemas
En menos de 1 minuto: cómo conectamos Loupit a tu ERP o software de RH, qué se sincroniza en cada sentido y ejemplos reales de integración.
- Cuatro pasos: conexión (API REST, webhook o SFTP), mapeo de campos, sincronización y monitoreo.
- Qué circula entre los sistemas: usuarios y jerarquía, centros de costo, alzadas, informes, facturas y cuentas por pagar.
- Ejemplos: factura en SAP como cuentas por pagar, alta en TOTVS creando al viajero, asiento en Omie, alzada en Dynamics 365.
- Resultado: cero doble digitación, conciliación automática y gasto visible en el ERP el mismo día.
Sistemas de ERP, RR.HH. y productividad que se conectan a Loupit
Logotipos de terceros mostrados solo como referencia de compatibilidad técnica.
El viaje corporativo no termina en el embarque: termina en el asiento contable. Cuando la plataforma de viajes no habla con el ERP, alguien debe crear usuarios a mano, revisar centros de costo en planillas y conciliar línea por línea.
Loupit está diseñada para conectarse a los sistemas de gestión y de recursos humanos del cliente. La integración puede ser bidireccional: RR.HH. es la fuente de verdad sobre personas y estructura; el ERP recibe gastos, facturas y títulos por pagar ya clasificados.
El resultado es un ciclo cerrado: quien ingresa a la empresa ya puede viajar dentro de la política y cada compra llega a finanzas con centro de costo, proyecto, impuesto y vencimiento listos.
Qué se puede sincronizar
Elige los dominios que tengan sentido para tu operación: la integración es modular.
Usuarios y estructura organizacional
Ingresos, bajas, cargos, jefe directo, sucursal y departamento desde el software de RR.HH.
Aprobaciones y niveles
Jerarquía de aprobación, límites por cargo y suplentes leídos del ERP/RR.HH., sin configuración paralela.
Centros de costo, proyectos y prorrateo
Plan de cuentas, centros de costo, proyectos y órdenes internas reflejados en Loupit, con prorrateo automático.
Informes y analítica
Gasto por centro de costo, ahorro por viaje e indicadores de política exportados a tu BI o data warehouse.
Facturas y documentos fiscales
Facturas de agencias, boletos y comprobantes entregados al ERP con XML/PDF adjunto y vínculo al pedido de viaje.
Cuentas por pagar
Títulos creados en finanzas con proveedor, vencimiento, forma de pago y clasificación contable.
Ventajas de integrar
Menos digitación y más control: la integración se paga en el primer cierre.
Fin de la redigitación
Sin registros duplicados de colaboradores, centros de costo o proveedores entre sistemas.
Cierre más rápido
Gastos y facturas llegan clasificados al ERP, acortando el cierre contable y la conciliación.
Política siempre actualizada
Un cambio de cargo o centro de costo en RR.HH. se refleja de inmediato en las reglas de compra.
Seguridad de acceso
SSO y aprovisionamiento automático evitan cuentas huérfanas de exempleados.
Datos confiables
Una sola fuente de verdad elimina divergencias entre informes de viaje y contables.
Auditoría completa
Cada registro sincronizado guarda origen, fecha/hora y responsable.
Cómo funciona la integración
Cuatro etapas objetivas, conducidas por nuestro equipo junto a la TI del cliente.
- 1
Descubrimiento técnico
Mapeamos el ERP/RR.HH. usado, versiones, ambientes y dominios de datos a sincronizar.
- 2
Conexión
Elegimos el transporte: API REST con webhooks, SFTP con archivos CSV/XML o middleware existente.
- 3
Mapeo de campos
Equivalencias de centros de costo, cargos, cuentas contables y proveedores, validadas en homologación.
- 4
Go-live y monitoreo
Activación gradual, alertas de fallas de sincronización y panel de ejecuciones para TI.
Formas de conexión
Loupit se adapta al escenario del cliente, incluso con ERP legado.
API REST + webhooks
Integración casi en tiempo real con eventos de creación de usuario, aprobación, emisión y factura cerrada.
Archivos programados
Intercambios por SFTP en CSV, TXT posicional o XML, con ventanas definidas por TI.
SSO y aprovisionamiento
SAML 2.0 u OIDC para login corporativo y alta/baja automática de cuentas.
Middleware e iPaaS
Si la empresa ya usa un bus de integración, publicamos y consumimos servicios en ese estándar.
Plataforma totalmente adherente a la LGPD
Loupit es totalmente adherente a la LGPD brasileña (Ley 13.709/2018). Todo el tratamiento de datos de empresas, viajeros y aprobadores sigue una finalidad definida, base legal, minimización de datos y trazabilidad de auditoría — con consentimiento configurable de cookies y canales para ejercer tus derechos.
- Finalidad y base legal definidas para cada tratamiento de datos
- Consentimiento de cookies por categoría, revocable en cualquier momento
- Derechos del titular: acceso, corrección, portabilidad y eliminación
- Cifrado, control de acceso por perfil y trazabilidad completa de auditoría
Preguntas frecuentes sobre la integración
Conectemos Loupit a tu ERP
Crea tu cuenta gratuita y habla con nuestro equipo técnico para diseñar la integración con tu ERP o software de RR.HH.
¿Te gustó? Empieza gratis con 2 campos
Sin tarjeta de crédito y sin exclusividad con agencias. Te enviamos un enlace de confirmación por correo.